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水利青年的夜半酸奶：荣耀背后的情感赤字
他们给你发奖章，却从不同你深夜加班后，冰箱里是不是只剩半瓶过期酸奶。
我刚翻完长江委那篇《青年治水谱新篇》通稿，满屏“五四奖章”“青年岗位能手”的光环差点闪瞎眼。2025年5月15日，90后科研骨干吕兴栋捧回“湖北青年五四奖章”，他主持10多项国家级项目，参编6部行业标准，是水工建材领域的“明星”。几乎同时，湖北省水利水电科学研究院副院长刘路广入选水利部青年拔尖人才，手握60多项规划设计项目，专利论文等身。官方通稿里，这些青年才俊是“守护江河安澜的守堤人”，是“推动智慧水利建设的排头兵”。
但没人告诉你，这些“排头兵”的通讯录和28岁广告人小雅一样空白。2025年4月中国科学院心理研究所的报告直接打脸：18至24岁青年群体抑郁水平达峰值，压力主要来自学业和就业。部分青年面临身份转换的困境，理想与现实存在差距，容易产生焦虑、抑郁或过度亢奋等不良情绪。通稿大谈特谈吕兴栋“坚持每日笔耕不辍”的习惯，却绝口不提这种高强度工作是否挤压了情感需求与社交空间。
要我说，这哪是青春报国，这是系统性情感PUA！一边用“治水报国”的宏大叙事绑住青年，一边对个体心理健康问题选择性失明。2024年7月“中国式现代化湖北实践青年先锋”宣讲会上，长江委党组成员吴道喜鼓励青年“肩负起推动长江水利高质量发展的重要使命”，但台下青年代表付强、靖争们的心事，谁会细问？当青年工程师在防汛抗洪一线坚守，他们的情感需求，是否也像银江水电站的尾矿骨料，只是被“优化配置”的一环？
更荒诞的是，这种情感赤字正在被技术手段掩盖。长江设计集团大谈“平台+团队+关键技术”的创新体系，但2025年4月的国民心理健康报告显示，虚拟社交依赖反而加剧青年孤独感。当系统忙着给东湖打造“水下森林”，有没有人为丹江口水坝上“孤守”的青年做过一次心理疏导？官方报道提及2024年长江委两名青年获“湖北省青年岗位能手”，却未提其长期值守的孤独感。
别再拿“青春如江”的鸡汤糊弄人了。长江水需要奔腾，青年也需要一个能问“你睡了吗”的活人。潮汐会涨落，但心凉了，焊多少奖章都暖不回来。
